Defenders: conheça o canal de comunicação interna que engaja nosso time!
Plataforma oferece muita informação e interação entre os colaboradores por meio de quizzes, treinamentos e desafios nas redes sociais. Objetivo é fortalecer a cultura e a marca da empresa, dentro e fora das nossas unidades
Desde 2022, o Grupo Atlas Copco conta com um canal de comunicação interna que vem fortalecendo a cultura organizacional no Brasil e na América Latina. O Defenders é uma plataforma de desafios para os principais defensores de nossas marcas: nossas pessoas.
Funciona assim: ao se inscrever na plataforma, o colaborador tem acesso a ações que chamamos de desafios, sempre separados por categorias. As tarefas vão do compartilhamento de um post com hashtags específicas, até a realização de determinado treinamento, para aprender mais sobre a história, as políticas e a cultura do Grupo. Cada ação realizada vale diferentes pontuações. Cada pessoa tem sua carteira de pontos, que podem ser trocados por prêmios exclusivos.
Interface principal do Defenders
O primeiro ano do Defenders
Unindo diversão, propósito e prêmios, o primeiro ano deste canal de comunicação interna já trouxe resultados marcantes!
Aumentou a presença da nossa marca nas redes sociais.
Trouxe um crescimento constante no engajamento dos colaboradores em nossas redes sociais e em nossas ações internas.
Fernando Basile, Paula Martinelli, Rita Pinheiro, colaboradores que já foram premiados nos desafios do Defenders
O resultado positivo reforçou o olhar do Grupo para as múltiplas possibilidades que o Defenders poderia trazer em termos de colaboração, informação, interação e reforço de nossa cultura.
Defenders além das redes sociais
A novidade fez tanto sucesso que vem ganhando novas funcionalidades a cada período. Desde 2023, além de compartilhamento em redes sociais, os desafios envolvem responder a quizzes, enviar documentos, fotos ou vídeos e assistir a vídeos e treinamentos oferecidos na plataforma. As possibilidades são infinitas e os benefícios contribuem com o fortalecimento da cultura interna.
Neste primeiro ano já conseguimos:
Aumentar nossa presença online a partir do compartilhamento feito pelos colaboradores.
Coletar informações para gerar mais conteúdo de interesse dos colaboradores.
Fortalecer o sentido de pertencer, uma vez que oferecemos uma plataforma completa e atualizada com conteúdos importantes sobre nossas empresas e negócios.
Aumentar o incentivo aos colaboradores para participarem de capacitações e treinamentos importantes para o desenvolvimento profissional e o fortalecimento de nossa cultura.
Palavra de quem participa
Verdade seja dita! Os colaboradores do Grupo que já se cadastraram no Defenders são bem engajados, e cada vez mais tornam-se multiplicadores do sucesso e importância deste canal de comunicação interna.
Uma das pessoas que contribuiu com os bons resultados no primeiro ano de canal ativo foi Vivian Almeida, Montadora de Protótipos na Atlas Copco Product Company. Além de ganhar prêmios exclusivos, ela tornou-se mais ativa no LinkedIn e viu muitas portas se abrirem com isso: “É muito bom ter em primeira mão as novidades que acontecem no Grupo, interagir com os colegas e ainda converter os pontos em recompensas maravilhosas”, afirma.
Renan Moreira, Técnico de Manutenção na Atlas Copco Compressor Technique, amou a ideia do Defenders, participa desde o começo e já está ansioso pelos novos desafios: “Para quem tem orgulho em fazer parte do Grupo, como eu, é muito bom divulgar notícias e projetos da empresa e ainda ser recompensado por isso”.
Vivian Almeida, Montadora de Protótipos na Atlas Copco Product Company: “É muito bom ter em primeira mão as novidades que acontecem no Grupo, interagir com os colegas e ainda converter os pontos em recompensas maravilhosas”