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Programas de estágio: a porta de entrada para uma carreira no Grupo Atlas Copco

Para apoiar a construção de uma trajetória de sucesso e crescimento, o Grupo Atlas Copco investe em programas de estágio que guiam os passos dos profissionais em início de carreira
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Danilo Lopes Di Legge

Engenheiro de Serviços e Suporte Técnico

Danilo Lopes começou em 2020 como estagiário de engenharia de serviços e suporte técnico e agora atua como Engenheiro de Serviços, em Power Technique, Customer Center.

Possui formação técnica em Mecânica de manutenção aeronáutica pela escola de aviação de Congonhas – EACON. Atualmente cursa Engenharia Mecânica pela FMU. 

Danilo Lopes

Dentre suas atividades, qual é sua maior paixão no trabalho?

Desde quando entrei na Atlas Copco minha paixão é auxiliar o time de suporte técnico, a fim de ajudar os clientes em suas aplicações técnicas e soluções no dia a dia.

O meu maior desafio atualmente é fornecer capacitação técnica aos nossos distribuidores. Tenho um desafio mensal com o meu gestor de fornecer Fast Trainings (treinamentos rápidos de operação) para abordamos um assunto técnico de grande importância para o conhecimento dos distribuidores autorizados, afim de fornecer capacitação técnica de modo simples, ágil e proveitoso. 

Ainda neste sentido, qual foi aquela que você considera como sua maior conquista profissional no Grupo?

Minha maior conquista no grupo foi dar o start no para começar o Fast Training. Estamos em evolução constante ainda. 

Você considera que sua carreira está evoluindo dentro do Grupo?

Sim, é fato. Atuando profissionalmente na Atlas Copco, pude desempenhar atividades, que além de desafiadoras complementam o meu conhecimento técnico, deste modo, posso notar que me a cada dia que passa me torno um profissional mais completo e pronto para novos desafios. 

Nossos valores são inovação, comprometimento e interação. Eles influenciam no seu trabalho diário? Como?

As influências de inovação possuem relação no sentido de fornecer tecnologia adequada as aplicações de nossos clientes, assim posso ter a experiência de passar com entusiasmo e segurança as novidades tecnológicas do Grupo, de forma à contribuir no comprometimento de serviços adequados e de qualidade, de modo à enfatizar a interação de comunicação com nossos clientes, afim de fazer novas amizades e trocas de experiência. 

Como você definiria nossa cultura? Por que uma cultura forte é importante?

Benevolência é a definição, pois desde o meu primeiro dia o grupo e meu time de trabalho demostraram afeto, empatia e altruísmo. Nossa cultura é forte e importante pois traz a filosofia de ajudar a superar os desafios de forma conjunta como um só time! 

Afora questões profissionais, o que você gosta de fazer nas horas vagas, qual o seu hobby?

O meu principal hobby é praticar esportes em geral, como Judô (praticado há mais de 10 anos) e natação. Gosto muito de viajar para o litoral paulista e andar de moto também.