Yetenekli çalışanlar ve ekipler
Çalışanların eşit fırsatlara sahip olduğu kapsayıcı bir iş yeri, inovasyon ve kalıcı sonuçlar için temel teşkil eder. Bu nedenle kapsayıcılığa öncelik veriyor, çeşitliliği artırmaya gayret ediyor, mobiliteyi teşvik ediyor ve çalışanlarımızın büyümesi ve gelişimi için gereken koşulları sağlıyoruz.
İşe alım ve terfi süreçlerimizde eşit fırsatlar sunulmasını teşvik etmeyi taahhüt ediyoruz. Taciz ve diğer ayrımcılık biçimlerine karşı sert bir tutum benimsiyor ve etik kurallarımızın her türlü kötüye kullanımını ele almak üzere eğitim ve süreçler uyguluyoruz. Atlas Copco Group Davranış Kuralları hakkında daha fazla bilgi edinin.
Çalışanlara sürekli olarak öğrenme ve yeni beceriler geliştirme fırsatı sunulması hayati öneme sahiptir. Küresel yetkinlik geliştirme platformu, kolayca erişilebilir öğrenme fırsatları sunar. Şeffaf ve yapıcı geri bildirim bunun önemli bir parçasıdır, performans ve gelişim görüşmeleri de sistematik olarak takip edilir.
Çalışanlarımız yeni zorluklar üstlenmeye ve coğrafi, organizasyonel ve kültürel sınırlar arasında geçiş yapmaya teşvik edilir. Şirket içi iş pazarımız, herkesin yetenekli olduğu ve daha fazla gelişebileceği prensibine dayanır. CEO hariç tüm açık pozisyonlar şirket içi iş duyurularında ilan edilir.
