Atlas Copco runner-up bij Logistics Project of the Year 2021
Donderdagavond 18 maart 2021 tijdens de Transport & Logistics Awards eindigde Atlas Copco op de tweede plaats voor de award Logistics Project of the Year 2021. CHC en Hospital Logistics sleepten met hun nieuw logistiek systeem voor de bevoorrading van het nieuw ziekenhuiscomplex Montlégia in Luik en de woonzorgcentra van CHC, de hoofdprijs in de wacht. Atlas Copco feliciteert de verdiende winnaars en blikt met enige trots terug op een bewogen jaar.
Logistics Project of the Year 2021
Voor ons is deze tweede plaats een duidelijke erkenning van de doortastendheid en het doorzettingsvermogen van al onze medewerkers in Covid-19 crisis. Een dikke pluim aan ieder van hen.
Logistics Project of the Year – award
Met De ‘Logistics Project of the Year’ award bekroont Transportmedia elk jaar één logistieke dienstverlener of logistieke afdeling van een industriële of commerciële onderneming die de prestaties van de logistieke activiteit heeft verbeterd. De prijs werd gewonnen door Hospital Logistics en CHC, het Luikse netwerk van zorginstellingen dat in 2020 de nieuwe Montlegia-kliniek opende.
Dankzij hun snelle, innoverende reactie op de gevolgen van de coronapandemie werd het Airpower Service Center, het distributiecentrum van Atlas Copco te Wilrijk runner-up. Op dagelijkse basis zetten de 285 medewerkers van het Airpower Service Center zich in om bedrijven over de hele wereld te voorzien van wisselstukken voor compressoren, drogers, persluchtleidingen en bijhorigheden.
In volle pandemie moesten we plots alles omgooien om ons distributiecentrum in Wilrijk 100% draaiende te houden en leveringen aan o.a. ziekenhuizen, voedings- en farmaceutische industrie te blijven garanderen.
Drive van medewerkers om maatschappelijke rol waar te maken
Een jaar geleden werd het Airpower Service Center te Wilrijk, net zoals vele andere bedrijven plots geconfronteerd met onvoorziene overheidsmaatregelen, ongekende medische richtlijnen en daarnaast een onvermijdbare angst voor besmetting bij verschillende medewerkers. Tegelijk was de garantie van de dienstverlening nog belangrijker dan ooit tevoren. Met klanten binnen de essentiële sectoren zoals onder meer ziekenhuizen, waterzuiveringsinstallaties, de farmaceutische-, voedings- en energiesector was het levensnoodzakelijk voor het wereldwijd distributiecentrum van Atlas Copco, om volledig operationeel te blijven. Door de snelle invoering van nieuwe veiligheidsmaatregelen en processen sloeg Atlas Copco erin om de productie en diensten op peil te houden en tegelijk de gezondheid en veiligheid van de medewerkers te verzekeren.
Die aanpak loonde want er is nooit enige backlog in het Airpower Service Center. Het was mooi om de drive van onze medewerkers te zien om onze maatschappelijke rol te kunnen waarmaken – we leveren immers ook aan essentiële sectoren. Ik ben fier op de ‘we can do it’- mentaliteit en de erkenning die dat krijgt.
3D geprinte deurhendels en trackers om anderhalve meter afstand te verzekeren
Intensieve en transparante communicatie en een “Hou vol”-campagne
We zijn supertrots dat de inspanningen van onze medewerkers erkend worden en dat ons wereldwijd opererende distributiecentrum haar logistiek op peil heeft kunnen houden. Het afgelopen jaar is allesbehalve evident geweest maar we hebben gezien hoe gepassioneerde medewerkers hebben volgehouden, elkaar hebben ondersteund en samen zij aan zij, het beste van zichzelf hebben gegeven én nog altijd geven. Elke Atlas Copco medewerkers mag terecht trots zijn op deze bijzondere prestatie
