Onze gedragscode
Bij de Atlas Copco Group staan we voor integriteit, eerlijkheid en respect bij al onze interacties. Hoe we ons wereldwijd gedragen, is meer dan alleen een kwestie van naleving van regelgeving, beleid en wetgeving. Het is een weerspiegeling van onze kernwaarden.
We streven altijd naar het hoogste ethische gedrag, inclusief nultolerantie voor mensenrechtenschendingen, omkoping en corruptie.
We hebben interne controles om ervoor te zorgen dat we met de grootst mogelijke integriteit handelen. De Gedragscode is onze leidraad voor ethisch zakendoen en het optimaliseren van de sociale impact en de impact op het milieu van onze activiteiten. De Gedragscode is vertaald in 36 talen, zodat ieder van ons deze waarden dag in dag uit uitdraagt.
We trainen onze medewerkers in het herkennen van belangenconflicten, omkoping, fraude, intimidatie, discriminatie en andere vormen van wangedrag. Onze zakenpartners, met name partners die een merk binnen de Atlas Copco Group vertegenwoordigen, worden ook aangemoedigd om gebruik te maken van het trainingspakket over ethische dilemma's om meer te weten te komen over wat we van hen verwachten.
Onze medewerkers, zakenpartners en andere belanghebbenden worden aangemoedigd om vermoedelijke overtredingen te melden via ons externe en onafhankelijke rapportagesysteem, Atlas Copco Group SpeakUp. Hiermee kunt u anoniem gedrag of acties melden die kunnen worden opgevat als schendingen van wetten, voorschriften of onze Gedragscode. We moedigen iedereen aan om elk vermoeden van wangedrag te melden.
Belangrijke zakenpartners dienen zich te houden aan onze Gedragscode door onze Criteria voor zakenpartners te ondertekenen. Beide documenten zijn beschikbaar in het Engels en in andere talen. Leveranciersbeoordelingen helpen ervoor te zorgen dat onze zakenpartners handelen conform onze hoge standaarden op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit.
