Dbamy o naszych pracowników
Nieustannie inwestujemy w naszych pracowników, aby każdy z nich mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Naszym celem jest oferowanie konkurencyjnych wynagrodzeń i benefitów oraz możliwości ciągłego rozwoju. Jednocześnie dbamy o zachowanie równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym. Jesteśmy grupą kierującą się wartościami i zawsze szukamy pracowników, którzy podzielają naszą kulturę innowacyjności, zaangażowania i współpracy.
Wynagrodzenia i premie
Oferujemy konkurencyjne pakiety wynagrodzeń i świadczeń we wszystkich krajach, w których prowadzimy działalność. Wysokość premii jest zależna zarówno od wyników grupy, jak i od indywidualnych osiągnięć. Wynagrodzenia są corocznie poddawane weryfikacji w danej firmie. Oferujemy wiele różnych programów emerytalnych odpowiednio do lokalizacji i lokalnych przepisów. Celem jest zapewnienie bezpieczeństwa finansowego po przejściu na emeryturę.
Koncentracja na bezpieczeństwie i dobrym samopoczuciu
Zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników są dla nas kluczowe, dlatego wyznaczamy bardzo ambitne standardy bezpieczeństwa w miejscu pracy. Promujemy zdrowy i aktywny styl życia i oferujemy różne możliwości uprawiania sportu. Podczas podróży nasi pracownicy są objęci obszernymi polisami ubezpieczeniowymi, aby zapewnić im bezpieczeństwo.
Oferujemy konkurencyjne pakiety wynagrodzeń i benefitów. Wszyscy pracownicy oprócz wynagrodzenia zasadniczego otrzymują wynagrodzenie zmienne, w formie premii lub prowizji. Wysokość wynagrodzenia zmiennego jest uzależniona przede wszystkim od indywidualnych osiągnięć, ale też od wyników zespołów, jak i rezultatów całej firmy. Każdego roku dokonujemy przeglądu wynagrodzeń w firmie. Oferujemy różnorodne rozwiązania emerytalne, których celem jest zapewnienie bezpieczeństwa finansowego po przejściu na emeryturę.
Równowaga między pracą a życiem prywatnym
Wierzymy w kluczowe znaczenie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Nasi liderzy są zachęcani do stworzenia elastycznej kultury pracy, która pozwala pracownikom zadbać o własne potrzeby i sprzyja innowacjom.
Dowiedz się więcej o uczeniu się i rozwijaniu umiejętności
Jesteśmy firmą, która stawia na doskonalenie się. Przygotowujemy naszych pracowników do realiów dynamicznego środowiska biznesowego, wspieramy ich rozwój zawodowy i osobisty. Ułatwiamy im naukę, udostępniamy odpowiednie narzędzia i dostosowujemy proces przyswajania wiedzy do indywidualnych potrzeb. Dowiedz się więcej o kompetencjach i rozwoju.
Jesteśmy organizacją uczącą się
Jako organizacja ucząca się przygotowujemy naszych pracowników do dynamicznie zmieniającego się środowiska biznesowego i wspieramy nie tylko ich rozwój zawodowy, ale i osobisty. Udostępniamy odpowiednie narzędzia, które pomagają dostosować sposób zdobywania wiedzy i umiejętności do indywidualnych potrzeb. Dowiedz się więcej o kompetencjach i rozwoju.
Społeczna odpowiedzialność w biznesie
Water for All jest główną inicjatywą grupy Atlas Copco, która aktywizuje społecznie naszych pracowników. Dzięki pasji i oddaniu wolontariuszy z Atlas Copco program Water for All pozwala na sfinansowanie projektów udostępniania czystej wody pitnej potrzebującym i poprawy ich warunków sanitarno-higienicznych. Do każdej kwoty darowizny przekazywanej przez naszych pracowników Atlas Copco dokłada dwa razy więcej.
