Newsletter Atlas Copco Dicembre 2023

Ringraziamo le aziende clienti che hanno partecipato al sondaggio Atlas Copco volto a valutare l’andamento del business delle imprese italiane nel corso del 2023 e le possibili prospettive del mercato nel 2024. Grazie al loro importante contributo, abbiamo raccolto informazioni dettagliate sulle attuali tendenze del mercato e individuato le migliori strategie di investimento future.

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Atlas Copco Group ha recentemente lanciato la nuova identity con nuovo logo e nuovo messaggio per l'intero Gruppo, mentre l'attuale marchio Atlas Copco, blu e bianco, rimane un marchio globale riferito a prodotti, servizi e soluzioni.​

Nel corso degli anni, il Gruppo Atlas Copco ha acquisito numerose aziende di successo, ciascuna con il proprio brand. Oggi il Gruppo conta circa 50 brand come Edwards, Isra, Leybold, LEWA, Chicago Pneumatic, solo per citarne alcuni. Per avere una piattaforma comune in cui poter spiegare come le nostre persone, l’innovazione e la tecnologia creano valore nei diversi settori e stakeholder, è stata lanciata un’identità di Gruppo. Il nostro nuovo messaggio di Gruppo è “La tecnologia che trasforma il futuro” e riflette il contributo che il Gruppo offre alla società in generale.

“Abbiamo molti brand forti che guidano il successo della nostra attività e la decentralizzazione rimane una parte importante della nostra strategia. Il brand del Gruppo Atlas Copco diventa l'ombrello di tutti i brand del Gruppo, compreso Atlas Copco. Ciò consentirà ai nostri brand di mantenere la propria individualità, mentre allo stesso tempo aumenteremo il focus su un punto di forza che è quello di far parte di una realtà ben più grande. I nostri clienti sono spesso in prima linea nella trasformazione dei loro settori e nel portare avanti lo sviluppo e noi li supporteremo aumentando la produttività, la sicurezza, la qualità e l’efficienza energetica. Sono la nostra tecnologia e le nostre persone a fare la differenza nel Gruppo Atlas Copco.”

Mats Rahmström, Presidente e CEO di Atlas Copco Group

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