Cesar Ruidias, Gerente de Desarrollo de Negocios de Portable Energy en Perú y Bolivia

Ingresé a Atlas Copco en el año 2002, como especialista de producto para generadores, donde me desempeñé por 5 años. Luego, me promovieron a key customer manager y se me asignó una cartera de clientes para ver todas las líneas de productos. Finalmente, en el 2018 me promueven a la posición de gerente de desarrollo de negocios de portable energy para la región andina, que corresponde a Perú y Bolivia.

Uno de los principales retos que tengo es poder atender de la mejor manera a los distribuidores, quienes son nuestros principales aliados para la comercialización de los productos de nuestra área. Otro gran reto es atender a los clientes del rubro de alquiler, porque son bastante especializados en el tema de compra de equipos. Sin embargo, el reto más importante para mí es desarrollar el mercado de Bolivia, donde es más difícil la comercialización y tengo mayores limitaciones porque trabajo desde Perú. No obstante, hemos podido cerrar acuerdos comerciales y estamos logrando un buen crecimiento en el mercado boliviano.

Siempre he pensado que Atlas Copco es una empresa abierta respecto al crecimiento profesional de las personas. En base a las habilidades y recursos de cada uno, en la empresa se puede trabajar en el puesto que uno realmente desea, incluso existe la posibilidad de poder emigrar. En mi caso, siempre he optado por quedarme en el Perú, más por un tema familiar, pero no me arrepiento, ya que Atlas Copco me ha permitido hacer una línea de carrera y siempre me ha brindado todas las facilidades para poder crecer profesionalmente. 

Mi mayor motivación es que Atlas Copco es una empresa innovadora. Nunca estamos quietos y conformes con los productos que tenemos. Siempre estamos en busca de nuevas tecnologías y esto nos ha permitido ser una marca líder en el mercado. Como empresa, siempre estamos en los primeros lugares del market share, y esto se debe a la constante innovación y al compromiso de todos los colaboradores.