Miluska Peralta, rompiendo paradigmas en el rubro industrial
Miluska inició en Atlas Copco en el 2018 como Key Customer Manager y ha participado y desarrollado diversos programas y proyectos que le han permitido descubrir y ampliar sus habilidades y conocimientos. Se caracteriza por ser una persona proactiva y en el Grupo ha encontrado muchas oportunidades de crecimiento, tanto personal como profesional.
Años en Atlas Copco: 4 años
Educación: Universitaria - Marketing y Negocios
Puesto actual: Key Customer Manager - PT
Nacionalidad: peruana
Aficiones: Salir a caminar, salir con amigos, hacer parrilladas, viajar y conocer nuevas culturas
Cuéntanos un poco sobre tu carrera con el Grupo Atlas Copco.
Inicié en Atlas Copco como Key Customer Manager y me he mantenido en esa posición durante 4 años. Si bien no he cambiado de posición en todos estos años, he tenido muchas oportunidades de desarrollo y crecimiento personal y profesional. Actualmente, soy miembro del Comité de Diversidad e Inclusión para Latinoamerica, participé en el primer programa de mentoring y a nivel LATAM fui mentora de una compañera en Chile. Además, fui parte del primer equipo que ganó y participó en el Programa de Mujeres EmpoderAtlas con el proyecto Mi Negocio Power.
¿Cuáles son tus principales retos desde el puesto en el que te desempeñas?
El principal reto profesional que tengo es poder llegar a cumplir con las metas propuestas por la división, ya que es necesario estar en constante aprendizaje y actualización sobre los productos y tecnologías nuevas. Sin embargo, el reto más grande es el personal, que consiste en romper los paradigmas y prejuicios de que las mujeres no pueden desempeñarse en los rubros industriales. Este conflicto lo experimento a menudo con clientes, ya que muchos piensan que no tengo los conocimientos o experiencia para poder entablar una conversación o negociación profesional.
¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento -personal y profesional- que has encontrado en el Grupo Atlas Copco?
La mejor oportunidad que he encontrado en el Grupo es la comodidad y la capacidad de poder expresar mis opiniones con total libertad. Pienso que el clima y ambiente laboral es primordial para que un colaborador se desempeñe correctamente y eso es lo que he encontrado aquí. Además, dentro de la empresa he podido descubrir y desarrollar nuevos talentos y habilidades, y es gracias a las oportunidades que me han brindado de llevar a cabo proyectos y retos junto a compañeras con muchos años de experiencia. Por último, destaco la facilidad de poder conocer y hacer nuevas amistades, tanto dentro como fuera del país. El compañerismo y el trabajo en equipo es fenomenal en el Grupo.
¿Qué es lo que más le motiva? ¿Qué le inspira?
Mi principal motivación es mi familia. Ellos son el motor de mi día a día y siempre serán los primeros en los que piense. Luego, dentro de la empresa, he encontrado una gran motivación en el compañerismo. Hemos formado un equipo muy unido y con mucha empatía. Siempre nos apoyamos, respetamos y valoramos las opiniones de cada uno y las situaciones de todos. Por último, me motiva mucho trabajar en una empresa con constante innovación y con una amplia gama de posibilidades de crecimiento. Todo esto me permite establecer retos personales y siempre estoy en busca de la auto superación.
