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Sostenibilidad Industrial en Atlas Copco: ¡Valores para crecer juntos, por buen camino!

La sostenibilidad industrial es un valor innegociable para Atlas Copco que orienta las prácticas y estrategias empresariales que respetan, sobre todo, al medio ambiente y a las personas. Así, crecemos de forma coherente, ética y responsable, apoyando siempre a nuestros clientes y socios para que avancen en la misma dirección y, juntos, construyamos una sociedad responsable económica, social y ambientalmente.

Programa Huella de Carbono del Ministerio del Ambiente (MINAM)

Atlas Copco Perú ha sido reconocido con la tercera estrella del Programa Huella de Carbono del Ministerio del Ambiente (MINAM).

En Atlas Copco Perú, reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. Por ello, nos enorgullece anunciar que hemos sido reconocidos con tres estrellas del Programa Huella de Carbono, otorgado por el Ministerio del Ambiente (MINAM).

 

Este importante reconocimiento forma parte del esquema oficial del Estado peruano para promover la gestión de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en las organizaciones. Las tres estrellas indican que, además de calcular y verificar nuestra huella de carbono, hemos logrado una reducción efectiva de nuestras emisiones, gracias a la implementación de medidas concretas orientadas a mejorar nuestra eficiencia energética y operativa.

 

Entre las acciones que nos han permitido alcanzar este logro destacan la transición hacia fuentes de energía más limpias, la optimización de nuestros procesos logísticos y productivos, así como el fortalecimiento de una cultura ambiental entre nuestros colaboradores.

 

Metas ambientales ambiciosas

En Atlas Copco utilizamos los recursos naturales con responsabilidad y ayudamos a nuestros clientes a buscar la sostenibilidad industrial por medio de productos de alta eficiencia energética que contribuyen directamente para alcanzar las metas de reducción de CO2.

Diversidad y prosperidad para nuestro equipo

Adoptamos una cultura de diversidad e inclusión, especialmente en lo que a igualdad de género se refiere. El objetivo del grupo es llegar a por lo menos 30% de mujeres en su personal hasta 2030.

Además de esto, ofrecemos un ambiente innovador repleto de oportunidades y herramientas para el desarrollo profesional, incentivando la calidad de vida y el apoyo incondicional a la maternidad. 

Invertimos en causas sociales

Creemos que la acción comunitaria empresarial estimula a los funcionarios de la empresa, y a la comunidad, a construir y creer en un mundo con más oportunidades y conquistas.

Estándares éticos innegociables

La manera correcta de hacer negocios presupone una conducta ética rigurosa, respeto por los derechos humanos y tolerancia cero ante cualquier forma de corrupción. En Atlas Copco adoptamos estándares y directrices claros para orientar a todos nuestros colaboradores y socios comerciales, y contamos con canales seguros para denunciar conductas indebidas.