Lernen und Weiterentwicklung
In unserer vernetzten und sich verändernden Welt ist es unerlässlich, ständig zu lernen und sich weiterbilden. Wir leben eine Kultur, die kontinuierliches Lernen aktiv fördert, um die berufliche und persönliche Entwicklung aller voranzubringen. Bei uns bist du für deinen eigenen beruflichen Weg verantwortlich und wirst von uns bei der stetigen Kompetenzentwicklung unterstützt.
Deine Mission
Wenn du bei uns einsteigst, verpflichtest du dich einer Mission, die in der Regel einen Zeitraum von drei bis fünf Jahren umfasst. Auf der Grundlage eines Leitbilds wird dann eine Vision entwickelt, die verdeutlicht, wie die Mission erreicht werden soll. Betrachte sie als deine Strategie, um das zu erreichen, was du für dich selbst als Mission aufgestellt hast.
Ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten sind über verschiedene Formate leicht zugänglich, um das bestmögliche Lernerlebnis zu gewährleisten, sei es online, per Video, Podcast, im Büro oder im Unterrichtsraum.
Learning Link ist unser Anlaufpunkt für vielseitige Weiterbildung und Kompetenzentwicklung.
Learning Link ist unser unternehmensübergreifendes Lernmanagementsystem, in dem wir eine breite Palette von Weiterbildungsaktivitäten anbieten. Abgesehen von unseren eigenen Kursen hast du Zugriff auf mehr als 20.000 LinkedIn Learning-Kurse und -Videos, die alles von Automatisierung und künstlicher Intelligenz bis hin zu geschäftlichen oder kreativen Themen abdecken. Damit kannst du unterwegs, jederzeit und überall lernen.
Kontinuierliches Coaching und Feedback
Die Stichwörter Peer-to-Peer-Lernen, Coaching, Mentoring und Kunden-Feedback geben dir einen ersten Anhaltspunkt dafür, wie es durchgeführt wird.
Du kannst deine eigene Entwicklung fördern
Wir sind fest davon überzeugt, dass du das Steuer für deine eigene Karriere selbst in der Hand hältst.
