Atlas Copco Endüstriyel Teknik Çalışanlarıyla Tanışın

• Atlas Copco’daki görev tanımınız nedir? Hedefleriniz nelerdir? Değişim-gelişim planlarınızda neler var? Atlas Copco ITBA Müşteri Merkezi'nin İnsan Kaynakları Müdürü olarak görevim, organizasyonun vizyonunu ve mevcut ve uzun vadeli ticari hedeflerini destekleyen beşeri sermaye değerini en yükseğe çıkarmak için insan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve uygulamak. 2019 - 2021 Çalışan Gelişimi statejileri ışığında: İş gücünün performansını artırmak için odaklanılacak alanlar -Çalışan deneyimi -Gelişimin sahiplenilmesi -Geleceğe hazır liderlerin yetiştirilmesidir. Şirketimizin "ilk akla gelen, ilk tercih edilen" olma vizyonu doğrultusunda, bu yıl hem şirket içi hem şirket dışında "İşveren Markalaşması" faaliyetlerine ve "İK Görünürlüğü ve SHEQ Mükemmelliği" alanlarına öncelik verdim. Bunları başarmak için, tüm girişimlere güçlü bir şekilde odaklanıyoruz ve bu yılki "Agile Transformation (Çevik Dönüşüm)", Çeşitlilik ile Kazan (Win with Diversity)", "Küresel Endüstriyel Staj Programı (Global Industrial Internship Program)" ve Gelecek Biziz (WE are the future)", "Climbers", "Act! SAP Dönüşümü (Act! SAP Transition)", ve "Sağlık ve Güvenlik Günü (Safety Day) isimli aktivitelerimiz, başta Genel Müdürümüz Ataollah Maleki olmak üzere tüm yönetim ekibimizin kıymetli destekleriyle gerçekleştireceğimiz öncelikli aktivitelerimiz olacaktır.

• Atlas Copco’daki görev tanımınız nedir? Hedefleriniz nelerdir? Değişim-gelişim planlarınızda neler var? Şu anda Atlas Copco ITBA Türkiye'de Mali İşler Müdürü olarak çalışıyorum. Mali İşler Müdürlüğünün kapsamı oldukça geniş; iş faaliyetlerini desteklemek ve işletmenin kârlı bir şekilde büyümesini sağlamak üzere kapsamlı analizler sunan güçlü bir iş ortağı olmak için Mali İşler yönetiminden, kontrole, raporlamaya ve işin kendisini tam olarak kavramaya kadar uzanan bir yelpazeye hakim olmak gerekiyor. Temel hedefim 2020'nin başında Genel Müdürümüz Ataollah Maleki tarafından hazırlanan ve duyurulan üç yıllık finans vizyonumuzu başarılı bir şekilde uygulamak. Güçlü ekibimle birlikte yağacağımız işin kapsamı, tüm paydaşlarımız için güçlü bir katma değer sunan işletme olmak üzere Kredi Kontrol, Müşteri Destek ve Raporlama alanlarını içeriyor. Bunlara ek olarak, 2021'in başında, Atlas Copco Türkiye'nin içinde bulunduğu ülkeler grubunda SAP ACT! projesini hayata geçireceği duyuruldu ve ben de halihazırda ACT! Lead olarak atandım. Böyle bir girişimi yönetmek oldukça heyecan verici bir sorumluluk. Yerel SAP ACT! kilit kullanıcılarımızla birlikte, bu projeyi müşteri merkezlerimizde başarılı bir şekilde hayata geçirmeyi hedefliyorum. Ana gelişim planım, hem mevcut görevim hem de grup içerisindeki mevcut sorumluluğum ile birlikte, sürekli öğrenmeye odaklanmak ve yeni fırsatlara ve mücadelelere karşı her zaman açık olmak...