Sofia var en av de som deltog i vårt 2023-års mentorprogram för kvinnor.

Utbildning: Civilingenjör - energi, miljö & management

Universitet: Linköpings Universitet

Mentor: Sofia Magnusson

Sofia Mattus

Berätta lite kort om dig själv!

Är en väldigt energisk och atletisk kvinna som lätt blir rastlös. Försöker därför hela tiden engagera mig i olika aktiviteter, vare sig det är på jobbet eller privatlivet. Detsamma gällde under universitetstiden då jag var väldigt aktiv i diverse studentföreningar. Är drivande i projekt och stor förespråkare av tydlig struktur. Är också väldigt mån om att alla ska känna sig inkluderade i ett sammanhang och ställer alltid upp för min familj och närmsta vänner.

Varför sökte du till Atlas Copcos mentorprogram? Hur hittade du programmet?

Jag tyckte det verkade som ett inspirerande program med möjlighet till fina och utvecklande samtal med en mentor i arbetslivet. Har tidigare varit med i ett mentorskapsprogram via universitetet som jag hoppade av då jag upplevde att varken mentorn eller strukturen för programmet var särskilt bra. Jag ville ha en mentor som jag kunde bolla olika scenarior med och få konkreta tips och perspektiv från arbetslivet, så atlas copco lockade väldigt mycket.

Jag hittade programmet via Google.

Berätta kort om dina upplevelser av programmet.

Jag tycker att jag har haft otroligt bra och givande samtal med min mentor! Vi har klickat väldigt bra vilket har gjort att jag tagit till mig av alla tips och erfarenhetsdelningar och jag tror definitivt att vi kommer fortsätta hålla kontakten och ses i framtiden. Jag känner att jag verkligen har fått ut det jag önskade och mer därtill från själva mentorskapet. Däremot finns det förbättringspotential för själva programmet. Även om det arrangerades av Atlas Copco så tycker jag inte det fanns någon koppling till företaget, förutom att mentorn såklart jobbar där. Men det har saknats en struktur och uppföljning från företagets håll. Förutom att det är en fantastisk möjlighet för både adepter och mentorer att lära känna och lära av varandra så är det även en möjlighet för atlas att attrahera drivande individer till företaget, genom att i lagom mån koppla samman mentorskaper med företaget. Det har ni tyvärr misslyckats med.

Vad har varit det bästa med det här året, huvudsakliga lärdomar?

Att lära känna och träffa min mentor! Är så otroligt glad och tacksam för att vi blev mentor och adept!

På vilket sätt har mentorskapet varit givande för din framtida karriär?

Fått många bra praktiska tips tillsammans med nya perspektiv på arbetslivet och olika steg i arbetslivet. Även fått många bra rekommendationer för hur jag ska tänka för att nå dit jag vill samt hur jag ska hantera olika situationer i arbetslivet.