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Historia de sueño cumplido

Ariel Rubinstein, Presidente y Gerente General Compressor Technique, Montreal, Canadá.

Ariel Rubinstein siguió su pasión y les puso alas a sus sueños. En Atlas Copco cada empleado puede hacerlo, se trata de decidirnos a volar proyectando y conduciendo nuestra carrera.

Historia de sueño cumplido

  •  Años en Atlas Copco: 17 años.
  • Educación: Ingeniería Industrial.
  • Puesto actual: Presidente y Gerente General Compressor Technique, Atlas Copco Compressors Canada.
  • Nacionalidad: argentina.
  • Sobre él: Está casado con Mariela y tiene 2 hijos, Franco (15) y Florencia (21). 

¿Qué significó poder trabajar en Atlas Copco y tener la posibilidad de hacerlo en el exterior?

Atlas Copco ha sido el punto de partida en mi carrera profesional, incluso ha generado un estilo de vida diferente para mí y mi familia.

Solo un año después de graduarme en la carrera de Ingeniería Industrial, en el 2003, me uní al Grupo Atlas Copco y fue entonces donde comenzó un viaje súper entretenido, motivador y desafiante a la vez.

Haber sido parte del Grupo por más de una década me brindó un sinfín de experiencias profesionales y de vida también. He conocido mucha gente de diversos países, orígenes y creencias. Creo que ahí reside la mayor riqueza de esta travesía.

Además, he tenido la oportunidad de aprender mucho del negocio y desarrollar distintas habilidades de gestión y comunicación para afrontar nuevos desafíos y tomar las oportunidades que se presentan.

En el 2019 llegó la posibilidad de vivir una experiencia en Canadá que significó un importante aprendizaje para toda la familia en cuanto a adaptación a un nuevo estilo de vida y una cultura diferente.

¿Qué desafíos personales enfrentaste junto con tu familia para llevar a cabo este movimiento?

Desde el primer momento se nos presentaron muchos y variados desafíos. Comenzando con comunicarles a nuestras familias la decisión de expatriarme, llevar a cabo el proceso de cambio de colegio para nuestro hijo Franco, acompañar en su mudanza a nuestra hija Florencia que decidió permanecer en Argentina, hasta la necesidad de organizar nuestra casa y pertenencias, despedirnos de nuestros amigos, entre tantas otras cosas.

En fin, es un desafío enorme, aunque como todo cambio, los frutos también suelen ser grandes.

¿Qué aprendieron con estos cambios o qué logros han obtenido?

El aprendizaje es muy enriquecedor. Partiendo de la idea de que en Montreal se habla en inglés y francés y, por lo tanto, los tres debíamos aprender rápido a comunicarnos.

Compartimos experiencias con gente de otros países y culturas distintas y al finalizar cada día algo nuevo habíamos aprendido.

En el trabajo, la situación es algo diferente. A pesar de utilizar un idioma distinto al nativo o de venir otro sitio, se respira la cultura Atlas Copco y esto, a veces, hace las cosas un poquito más sencillas en términos de comunicación.

En lo que respecta al negocio, Atlas Copco Canada es una compañía en crecimiento con importantes oportunidades de expansión y desarrollo en varias áreas. Dicho esto, el desafío es grande, divertido y enriquecedor.

Mariela, mi esposa, ha sabido aprovechar el tiempo descubriendo una ciudad muy bonita e interesante, haciendo nuevos amigos. Nuestro hijo, Franco, está muy contento en el colegio y ha madurado mucho desde su llegada a Canadá. 

Como conclusión, creo vivir y trabajar en el exterior es un buen ejemplo de hacer que las cosas sucedan y poner a prueba nuestros conocimientos sobre la vida y nuestras emociones, y a la vez continuar creciendo en lo personal y también en lo colectivo.

Sobre Atlas Copco...

En Atlas Copco el colaborador está en el asiento del conductor y a cargo de su propio desarrollo profesional. No hay una trayectoria profesional establecida. Ya sea que desee cambiar de trayectoria en su carrera, convertirse en un especialista o en un gerente, Atlas Copco tiene un camino abierto para todos ellos. Los líderes lo asesorarán y apoyarán en el camino.

 

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