Talentovaní lidé a týmy
Inkluzivní pracoviště, kde mají zaměstnanci rovné příležitosti, je základem pro inovace a trvalé výsledky. Proto upřednostňujeme začlenění, usilujeme o zvýšení rozmanitosti, podporujeme mobilitu a poskytujeme podmínky pro růst a rozvoj našich zaměstnanců.
Jsme odhodláni podporovat rovné příležitosti v náboru i kariérním postupu. Zaujímáme pevný postoj proti obtěžování a jiným formám diskriminace a máme zavedena školení a procesy, které řeší všechny případy porušení našeho Etického kodexu. Přečtěte si více o Etickém kodexu skupiny Atlas Copco Group.
Je nezbytné, aby se zaměstnanci neustále učili a rozvíjeli nové dovednosti. Globální platforma pro rozvoj kvalifikace nabízí snadno dostupné příležitosti ke vzdělávání. Důležitou součástí je transparentní a konstruktivní zpětná vazba a systematické návazné diskuze o výkonnosti a rozvoji.
Naši zaměstnanci jsou povzbuzováni k tomu, aby vyhledávali nové výzvy a překonávali geografické, organizační a kulturní hranice. Náš vnitřní trh práce je založen na zásadě, že každý má talent a může se dále rozvíjet. Všechna volná pracovní místa s výjimkou pozic generálních ředitelů jsou inzerována na našem vnitřním trhu práce.
Zjistěte více o našich cílech a výsledcích souvisejících s našimi zaměstnanci a kulturou.
