Талановиті люди й команди
Об’єднувальне робоче середовище, де працівники мають рівні можливості, — це основа для інновацій і довготривалих результатів. Ось чому ми надаємо пріоритет об’єднанню, прагнемо збільшувати різноманітність, заохочувати мобільність і створювати умови для зростання та розвитку наших працівників.
Ми прагнемо підтримувати рівні можливості в наших процесах наймання та просування службою. Ми займаємо тверду позицію проти переслідувань та інших форм дискримінації, тому проводимо курси та дотримуємося процедур урегулювання будь-яких випадків порушення нашого кодексу ділової етики. Дізнайтеся більше про Кодекс ділової етики Групи компаній Atlas Copco.
Можливість постійно навчатися та розвивати нові навички життєво важлива для працівників. Глобальна платформа розвитку компетенцій забезпечує легкодоступні можливості навчання. Прозорий і конструктивний зворотний зв’язок — важлива частина, систематично проводяться обговорення продуктивності й розвитку.
Наших працівників заохочують зустрічати нові виклики й виходити за межі географічних, організаційних і культурних кордонів. Наш внутрішній ринок праці засновано на принципі, що кожен має талант і може розвиватися далі. Усі відкриті вакансії, крім генерального директора, оголошуються на нашому внутрішньому ринку праці.
