La Atlas Copco Specialty Rental, credem într-o cultură care încurajează mentalităţile diverse, invitându-i pe toţi să-şi exprime părerea.
Mai mult, există corelaţii clare între diversitate, incluziune şi
În ce credem
Nada el Hameed
![Nada el Hameed square reference]()
Nada el Hameed
Manager de resurse umane în Orientul Mijlociu şi India
Manager de resurse umane în Orientul Mijlociu şi India
Manager de resurse umane în Orientul Mijlociu şi India
Nada El Hameed – Manager regional de resurse umane
Nada El Hameed – Manager regional de resurse umane
„Am primit întotdeauna critici deoarece am condus cu empatie şi cu compasiune. Aceasta înseamnă că nu înţeleg nevoile de afaceri, operaţiunile şi rezultatele.
Mă opun în totalitate acestei afirmaţii!!
Refuz să accept faptul că afacerile şi persoanele se află pe poziţii opuse.
Cred că persoanele sunt creatorii afacerilor de succes… Iar pentru a conduce o afacere de succes, trebuie să adoptăm un mod de conducere umanist, plin de compasiune şi empatic.
Mai pe scurt, e o situaţie din care au de câştigat ambele părţi!
Haideţi să provocăm pas cu pas stereotipurile legate de sex, pentru un viitor egal!”
„Am primit întotdeauna critici deoarece am condus cu empatie şi cu compasiune. Aceasta înseamnă că nu înţeleg nevoile de afaceri, operaţiunile şi rezultatele.
Mă opun în totalitate acestei afirmaţii!!
Refuz să accept faptul că afacerile şi persoanele se află pe poziţii opuse.
Cred că persoanele sunt creatorii afacerilor de succes… Iar pentru a conduce o afacere de succes, trebuie să adoptăm un mod de conducere umanist, plin de compasiune şi empatic.
Mai pe scurt, e o situaţie din care au de câştigat ambele părţi!
Haideţi să provocăm pas cu pas stereotipurile legate de sex, pentru un viitor egal!”
„Este nevoie de o echipă pentru a câştiga!”
Loading...
„O cultură incluzivă permite tuturor să aibă şanse egale de a contribui la obţinerea succesului”
Faceţi cunoştinţă cu Marina Zinchenko, vicepreşedintele departamentului de marketing al Atlas Copco Specialty Rental din America de Nord. Aceasta îşi împărtăşeşte punctul de vedere în ceea ce priveşte diversitatea şi incluziunea.
Loading...
