Aprendizagem e desenvolvimento
No nosso mundo interligado e em constante mudança, é essencial que continuemos a aprender e a aumentar o nosso nível de competências. Temos uma cultura que promove ativamente a aprendizagem contínua, a bem do desenvolvimento profissional e pessoal de todos. Connosco, é responsável pelo seu próprio percurso profissional e é apoiado com desenvolvimento contínuo de competências.
A sua missão
Quando começa, é-lhe dada uma missão. Geralmente, tem um espaço temporal de três a cinco anos. Com base na declaração de missão, é desenvolvida uma visão que esclarece como a missão será alcançada. Pense nela como a sua estratégia para alcançar o que estabeleceu para si mesmo.
Uma vasta gama de oportunidades de formação
As nossas ações de formação são facilmente acessíveis através de diferentes formatos para garantir a melhor experiência de aprendizagem possível, seja online, em vídeo, em podcast, no terreno ou em sala de aula.
O Learning Link é a nossa plataforma de formação e desenvolvimento de competências
O Learning Link é o nosso sistema de gestão de formação ao nível do Grupo, onde disponibilizamos uma vasta gama de ações de formação. Além dos nossos próprios cursos, tem acesso a mais de 20 000 cursos de formação e vídeos do LinkedIn que abrangem tudo, desde automatização e inteligência artificial a tópicos empresariais ou criativos, e pode aceder remotamente, a qualquer hora e em qualquer lugar!
Acompanhamento e feedback contínuos
Pense na aprendizagem, acompanhamento e orientação entre colegas e no feedback de clientes e veja como acontece.
O seu desenvolvimento é fomentado por si
Acreditamos firmemente que a sua carreira deve ser gerida por si.
Trabalhar na Atlas Copco
