Вашият браузър не се поддържа

Използвате браузър, който вече не поддържаме. За да продължите да посещавате нашия уебсайт, моля, изберете един от следните поддържани браузъри.

Google Chrome

Mozilla Firefox

Safari

Microsoft Edge
bulgaria
Затваряне

Нека заедно изградим едно по- добро бъдеще!

инж. Христина Янакиева използва способността си успешно да комбинира техническите си и търговски умения, за да действа като основен контакт за следпродажбено обслужване на компресорно оборудване. Тя има повече от 15 години опит в сервиза и продажбите на въздушни компресори. С опит в областта на техническото инженерство, тя в момента работи като инженер по продажбите на услуги в сервизния отдел на Atlas Copco в рамките на отдела за индустриална техника в София, България.

 

Научете повече за нейния опит в работата и нейните виждания за многообразието в компанията.

 

Фокусът ни върху разнообразието и интеграцията е постоянен и, разбира се, искахме да разберем това от гледната точка на Христина: „Като служителка се чувствам уважавана и удовлетворена, че моят работодател влага усилия и ресурси в осигуряването на равен шанс за жените с качества и знания да се докажат в нашата работна среда.“

hristina-yanakieva
Баланс между работа и живот от женска гледна точка Със сигурност балансът между професионалния и личния живот определя успеха във всяка дейност. Тук показваме как Христина успява да поддържа този необходим баланс: „Понякога не е лесно :) Имам дъщеря на 14 години, която все още се нуждае от ежедневните грижи на майка си. И макар да е предизвикателство за мен, точно тези споделени моменти и преживявания с нея ми помагат да премина през предизвикателствата на работния ми ден. Ключът към баланса за мен винаги е да съм сигурна, че ще имам време да прекарам с детето си, независимо от обстоятелствата.“ Какво всъщност е усещането да си жена в индустрия, доминирана от мъже? Нямаме търпение да разберем как се чувства Христина в нашата така наречена „доминирана от мъже“ индустрия: „Горда съм, че Atlas Copco се ангажира да увеличи присъствието на жени в нашия бизнес. Фактът, че нашият глас се чува и жените работодатели получават видимост с равни права, е от голямо значение за мен. За мен също е чест и привилегия да представлявам всички жени служители на Atlas Copco. Разнообразието означава равен шанс за всеки да докаже своите качества и възможности, без да бъде съден по пол, раса, религия или политически възгледи. Освен това, това е възможност за компанията да изгради силни екипи, където всеки член може да добави нещо различно и полезно.

Възприятие и отношение на мъжете към жените в STEM

Тъй като е в ежедневен контакт със сервизни техници и клиенти от индустриалната сфера това, което Христина намира за вълнуващо и което я развеселява е, че всеки ден е различен и тя научава нещо ново. Хриси наистина обича да общува със сервизните техници и клиентите, за да намира най-добрите решения и да открива нови пазарни възможности. Тя се гордее, че успява да преодолее много бързо и успешно всички предизвикателства и да използва знанията си, за да отговори на нуждите на контрагента, след като е била подценявана поради пола си.

 

Кариерни предизвикателства и правата на майките

 

Най-голямото предизвикателство в днешно време е да отговорим на очакванията за представянето на нашия бизнес, докато в същото време живеем в глобална пандемия, каквато не е виждана от сто години, сподели Христина.

 

Тъй като вече е майка, тя знае колко трудни и пълни с проблеми могат да бъдат първите стъпки. Така че да знаете, че вашият работодател ви подкрепя и мисли за вас, е истинско облекчение и ви кара да се чувствате по-сигурни.