Nova identidade visual: mudança fortalece a percepção do Grupo Atlas Copco como fornecedor líder de tecnologia

Após 150 anos de muita história, um novo momento chega para o Grupo Atlas Copco: o lançamento de sua nova identidade visual.

O marco foi simbolizado com uma cerimônia de hasteamento de nossa nova bandeira, realizada na matriz em Estocolmo, na Suécia, e em todas as regiões onde as Holdings estão presentes. Segundo Carlos Maia, Vice-Presidente da Holding Atlas Copco América Latina, a bandeira foi baseada na nova identidade visual corporativa e expressa os valores de um Grupo com mais de 50 marcas, em 180 países e cerca de 49 mil colaboradores.

Carlos liderou a cerimônia de hasteamento, que contou ainda com a participação dos colaboradores de nossa fábrica, em Barueri, SP.

Já faz alguns anos que a Atlas Copco deixou de ser uma marca única e se transformou em um Grupo multimarcas. Com tantos acontecimentos importantes, em uma história cheia de crescimento e inovação, a nova identidade visual chega para fortalecer a percepção do Grupo como fornecedor líder de tecnologia. 

A nova marca expressa que todas as empresas que compõem o Grupo têm uma plataforma em comum, que explica como as nossas pessoas, inovação e tecnologia criam valor para diferentes indústrias e stakeholders.

“A nova identidade visual do Grupo atuará como um guarda-chuva para todas as nossas marcas. Nossa mensagem, de tecnologia que transforma o futuro, tem a função de explicar essa combinação de tecnologia com pessoas, que faz a diferença em nosso negócio e serviços”, destaca Mats Rahmström, Presidente e CEO do Grupo Atlas Copco.

Junto com a nova identidade visual do Grupo, criou-se um conselho de identidade, formado por representantes de todas as funções e áreas de negócio.

Eles trabalham como guardiões da identidade e vão moldar e aprovar o novo modelo de governança da marca. Posteriormente, serão os porta-vozes sobre o conceito desse novo projeto aos colaboradores de suas áreas, entre outras responsabilidades, tais como:

• Ser um canal para ancorar e estabelecer a governança da marca no Grupo.

• Aprovar as instruções sobre o que significa Grupo e o que é marca.

• Fazer parte do processo para garantir uma Identidade de Grupo funcional e em evolução.

• Ser um elo entre o Grupo e as marcas para garantir mensagens e fluxos de informação.

• Ser um fórum de discussão, análise e evolução da governança da Marca no Grupo.

Além da nova identidade visual, o Grupo agora também possui novas redes sociais. Siga-nos no Instagram @atlascopcogroup, e em nossas páginas no Linkedin e Facebook para ver o resultado desse novo trabalho e acompanhar as novidades.